Deklaracja Praktyk Antykorupcyjnych

W Tacakiewicz Ferma Kresek prowadzimy działalność w oparciu o uczciwość, przejrzystość i odpowiedzialność. Nie akceptujemy korupcji ani innych działań, które mogłyby prowadzić do uzyskania nieuprawnionej korzyści, wpływać na bezstronność decyzji biznesowych lub podważać zaufanie w relacjach zawodowych.

Zasady te odnosimy do pracowników, osób współpracujących z TFK oraz relacji z klientami, dostawcami, wykonawcami, projektantami, doradcami i pozostałymi partnerami biznesowymi.

Nie tolerujemy oferowania, obiecywania, wręczania, przyjmowania ani żądania nienależnych korzyści majątkowych lub osobistych w zamian za określone działanie, decyzję, zaniechanie lub uprzywilejowane traktowanie.

W relacjach biznesowych działamy zgodnie z obowiązującym prawem oraz zasadami uczciwej konkurencji. Decyzje podejmujemy na podstawie przesłanek merytorycznych i biznesowych, bez wykorzystywania relacji osobistych, stanowiska lub innych form wpływu w celu osiągnięcia nieuprawnionej przewagi.

Nie akceptujemy również działań korupcyjnych podejmowanych pośrednio – za pośrednictwem przedstawicieli, konsultantów, podwykonawców, pośredników lub innych osób trzecich.

‍

‍

Prezenty, upominki, zaproszenia oraz inne przejawy gościnności biznesowej mogą być oferowane lub przyjmowane wyłącznie wtedy, gdy mają uzasadniony charakter biznesowy, są zgodne z prawem i przyjętymi zwyczajami oraz nie mogą zostać odebrane jako próba wywarcia wpływu na decyzję.

Nie powinny tworzyć zobowiązania wobec drugiej strony ani wiązać się z oczekiwaniem wzajemności.

Nie akceptujemy prezentów ani innych korzyści:

• w formie pieniędzy lub ich ekwiwalentów,
• których charakter lub wartość mogłyby wpływać na bezstronność decyzji,
• związanych z oczekiwaniem określonego działania lub preferencyjnego traktowania,
• które mogłyby zostać uznane za próbę uzyskania nieuprawnionej przewagi biznesowej.

Szczególną ostrożność zachowujemy w trakcie postępowań ofertowych, negocjacji, wyboru wykonawców i dostawców oraz innych procesów, w których podejmowane są decyzje biznesowe.

W przypadku wątpliwości właściwym postępowaniem jest odmowa przyjęcia korzyści lub konsultacja sytuacji z przełożonym albo osobą odpowiedzialną za dany obszar.

‍

Dbamy o to, aby decyzje podejmowane w imieniu TFK pozostawały niezależne od prywatnych interesów osób uczestniczących w procesie.

Pracownicy i współpracownicy powinni ujawniać sytuacje, w których interes osobisty, rodzinny, finansowy lub zawodowy może pozostawać w sprzeczności z interesem TFK albo stwarzać uzasadnione wątpliwości co do bezstronności podejmowanych decyzji.

W przypadku wystąpienia konfliktu interesów lub ryzyka jego powstania podejmujemy działania mające na celu jego wyeliminowanie lub odpowiednie zarządzanie nim. Może to oznaczać w szczególności wyłączenie danej osoby z procesu wyboru, oceny, negocjacji lub podejmowania decyzji.

‍

Partnerów biznesowych wybieramy na podstawie przejrzystych i merytorycznych kryteriów, takich jak kompetencje, doświadczenie, jakość, zakres usług, warunki handlowe, bezpieczeństwo współpracy oraz zdolność do realizacji powierzonych zobowiązań.

Nie akceptujemy sytuacji, w których wybór dostawcy, wykonawcy, konsultanta lub innego partnera jest wynikiem niedozwolonych korzyści, osobistych zależności lub innych przesłanek niezwiązanych z interesem realizowanego przedsięwzięcia.

W uzasadnionych przypadkach zakres weryfikacji partnera dostosowujemy do charakteru współpracy i związanego z nią ryzyka.

Od partnerów współpracujących z TFK oczekujemy przestrzegania prawa oraz standardów etycznych odpowiadających zasadom uczciwego prowadzenia działalności gospodarczej.

‍

Nieprawidłowości, podejrzenia naruszenia prawa, zasad etycznych lub praktyk antykorupcyjnych mogą być zgłaszane za pośrednictwem kanałów przewidzianych w obowiązującej w TFK procedurze zgłoszeń wewnętrznych.

Zgłoszenia są traktowane z należytą poufnością i analizowane w sposób bezstronny, z poszanowaniem praw osoby zgłaszającej oraz osób, których zgłoszenie dotyczy.

Nie akceptujemy działań odwetowych wobec osób, które dokonują zgłoszenia zgodnie z obowiązującymi przepisami i mają uzasadnione podstawy, aby sądzić, że przekazywane informacje są prawdziwe.

Każde zgłoszenie powinno być dokonywane w dobrej wierze i opierać się na informacjach, które zgłaszający uważa za wiarygodne.

Kanał zgłoszeń wewnętrznych:
zgloszenie@tacakiewicz.com

Tacakiewicz Ferma Kresek sp. z o.o.

ul. Bukowska 144, 60-197 Poznań

‍

Szczególna odpowiedzialność spoczywa na osobach zarządzających zespołami i procesami biznesowymi, które powinny tworzyć warunki sprzyjające uczciwemu podejmowaniu decyzji, reagowaniu na nieprawidłowości oraz otwartemu zgłaszaniu wątpliwości.

Każdy przypadek podejrzenia naruszenia zasad powinien zostać odpowiednio zweryfikowany. Potwierdzone naruszenia mogą prowadzić do konsekwencji wynikających z przepisów prawa, regulacji wewnętrznych lub zawartych umów, adekwatnie do charakteru i skali zdarzenia.

TFK traktuje przeciwdziałanie korupcji jako element odpowiedzialnego prowadzenia działalności oraz podstawę trwałych i przejrzystych relacji z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi.

‍